Деятельность муниципальной методической службы (ММС) направлена на повышение качества образования посредством создания единого научно-методического и информационного пространства, повышения эффективности деятельности методических служб образовательных учреждений Назаровского района, общественно-профессиональных структур (ассоциаций, объединений), стимулирования инновационных подходов к организации методической работы в образовательных учреждениях Назаровского района.

Цель ММС - обеспечить качество информационно - методической поддержки образовательной деятельности на уровне, отвечающем актуальным потребностям муниципальной системы образования, обеспечивающем рост профессиональной компетентности педагогических и руководящих кадров образовательных учреждений Назаровского района (далее - Учреждения), повышение качества образования и реализацию муниципальной образовательной политики.

Задачи ММС:

1. Содействовать выполнению целевых показателей и задач, достижение которых необходимо обеспечить в муниципальной системе образования при реализации национальных проектов в сфере образования:

1.1. внедрение новых методов обучения и воспитания, образовательных технологий, обеспечивающих освоение обучающимися базовых навыков и умений, повышение их мотивации к обучению и вовлеченности в образовательный процесс;

1.2. обновление содержания и совершенствование методов обучения предметной области «Технология» через реализацию образовательными учреждениями Концепции преподавания предметной области «Технология»;

1.3. организация работы консультационных пунктов на базе дошкольных образовательных учреждений для повышения компетентности родителей (законных представителей) обучающихся в вопросах образования и воспитания, в том числе для раннего развития детей в возрасте от 0 до 3-х лет, путем предоставления услуг психолого-педагогической, методической и консультативной помощи родителям (законным представителям) детей;

1.4. создание современной и безопасной цифровой образовательной среды в  Учреждениях через внедрение современных образовательных технологий: электронного обучения, дистанционных образовательных технологий, технологий смешанного и мобильного обучения; реализации начального технического моделирования в дошкольных группах; функционирование современных информационно-библиотечных центров; создание информационных интернет-ресурсов учреждений; создание системы наставничества в муниципальной системе образования; сопровождение системы профессиональных конкурсов (расширение конкурсов муниципального уровня с  целью предоставления работникам Учреждений возможностей для профессионального и карьерного роста.

2. Обеспечить организационное единство ММС, ее управляемость, позволяющую быстро и адекватно реагировать на постоянно изменяющуюся действительность с элементами развития новых (постоянных и непостоянных) субъектов методического пространства (виртуальных МО, дискуссионных площадок, ресурсных центров, профессиональных педагогических сообществ и  др.) для решения конкретных педагогических или управленческих задач методической системы образования.

3. Обеспечить развитие сетевого взаимодействия для вовлечения педагогов к участию в организуемых на уровне Учреждения, района, края мероприятиях, повышения степени их социальной активности, способности и желании к самообразованию, стремлении к профессиональному росту.

4. Содействовать инновационному развитию методической системы образования.

5. Обеспечить организацию сетевой деятельности Учреждений для обучения, взаимообучения, совместного изучения, обмена опытом, проектирования, разработки, апробирования или внедрения учебно–методических комплектов, методик, технологий обучения, воспитания, новых механизмов.