В играх приняли участие заведующие ДОУ района. Цель игры – профессиональное развитие руководителей, создание условий для деловой коммуникации с коллегами через систему упражнений и игр.
Для руководителей были предложены ситуации, в которых необходимо было проявить свои, как индивидуальные способности, так и командные, и провести самооценку своих управленческих компетентностей в ходе выполнения таких заданий: «Вижу цель и иду к ней», Публичное выступление,«Слушаю и слышу, читаю и понимаю», Дебаты, « Мои управленческие решения?».
Игра состоялось, а что потом? Группе экспертов совместно с руководителями предстоит проанализировать материалы участников игры, для того чтобы понять сильные и слабые стороны, понять по каким направлениям двигаться дальше, чтобы стать грамотным руководителем – профессионалом.